勉強の記録（労働基準法）

絶賛、繁忙期！で、心がカサカサ、自由にできる時間は勉強よりも心の回復に努めており…

さて、身分は労働者でも、実質使用者みたいな立場の中間管理職、気をつけたい解雇予告。

14日、30日、1ヶ月に大混乱です。

契約書を見ると、労働者の立場からは、退職は遅くも14日前までに申し出るとなっている。

春に向けた、契約更新の面談で胃が痛いぜ…